视野据WebCPA讯：近日，毕马威加拿大成员事务所表示，在遭遇集体诉讼之后，已经开始执行一项员工加班工资补偿的计划。
该事务所表示已制定了一项加班工资补偿计划，以补偿自2000年1月1日以来所有未支付的员工加班工资。
一个独立第三方组织，加拿大Crawford集体诉讼服务机构，将为毕马威执行该计划。Crawford将通过个人信件和在加拿大报纸上刊登广告来将这一计划告知毕马威现在和以前的员工。毕马威估计此次补偿金额将少于1000万美元。
毕马威加拿大成员所的首席执行官Bill MacKinnon表示："我们非常遗憾没有按时向现在和以前的员工支付加班劳动报酬。虽然这是一次疏忽的过失，而不是一次犯罪，但是这一事件本不应该发生。这次补偿计划的原则将反映在毕马威未来所有的加班工资中。"
毕马威还表示该计划并不意味着毕马威承认犯罪。同时，在加利福尼亚，六大会计师事务所也因加班工资问题面临诉讼。
均富事务所首席执行官Ed Nusbaum对WebCPA表示，大多数大型会计师事务所从来不支付加班报酬以避免员工过度工作，但均富会改向员工发放奖金。他说："我并不渴望回到加班或一倍半工资加班费的时代。"
来源：中国会计视野 作者：李珍 编辑：janny 校对：芮鹏
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