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对于团队，安言总是在等待机会去融入。他相信，人与人之间的信任需要很长时间来培养，而非迅速的互相熟悉。这也如同对于快餐的态度一般，有人就是可以天天吃快餐，另外一些人总是信任家里的粗茶淡饭，他们不能接受自己的健康是建筑在垃圾食品之上。